U wilt advies, hoe de medewerkers, als zij er op achteruit gaan in de pensioenregeling, te compenseren, is salaris, in eigen bijdrage in de pensioenregeling (indien mogelijk) of anderszins.
U wilt precies weten, per medewerker, hoeveel u zou moeten compenseren.
Wij inventariseren uw wensen en doelstellingen met betrekking tot uw personeelsbeleid en pensioenbeleid in hoofdlijnen en telefonisch. Wij maken compensatieberekeningen per medewerker.
U ontvangt van ons een uitgebreid rapport met onze bevindingen en een overzicht van de compensatie per medewerker. Wij lichten deze in een telefoongesprek toe.